NECESARIO IMPULSAR EL ROL DE LA MUJER EN LAS EMPRESAS DEL PAÍS

ARIZA SEÑALÓ QUE LAS MUJERES DEBEN HACER UN ESFUERZO A NIVEL EDUCATIVO PARA ROMPER CON SUS MIEDOS Y BARRERAS CULTURALES QUE LES IMPIDEN ACCEDER AL FINANCIAMIENTO

- FERNANDA HERNANDEZ

María Ariza, directora ge-neral de la Bolsa Institu-cional de Valores (BIVA), señaló que en las empresas públicas que están listadas en el mercado mexicano se tiene únicamente un 8% de participación de las mujeres. Sin embargo, si no se cuentan a todas las mujeres que tienen una posición derivada de una relación familiar en las empresas, queda un 2.2% de consejeras independientes.

Lo anterior demuestra que todavía existe un gran número de empresas en México, grandes y pequeñas, que no han pensado en tener mujeres dentro de su fuerza laboral para añadirle un nuevo valor al negocio.

“Hace unos 10 años hubiera dicho ‘yo creo que, a partir de la evolución en el tiempo, los hombres se irán dando cuenta de que las mujeres damos valor, agregamos puntos de vista distintos’. Pero en el tiempo me he dado cuenta de que seguimos igual; o sea, un 2% de participación de mujeres en consejos es nulo. Entonces, yo creo que, para la evolución que llevamos y el ritmo que llevamos de cambio, tenemos que poner una cuota, tenemos que poner un piso y de ahí para arriba”, dijo.

Ariza consideró que las mujeres deben abrirse paso para tener mayor participación en las empresas. De esta manera, se generarán muchas más oportunidades para que más mujeres entren; y eso va a lograr que poco a poco las empresas, tanto públicas como privadas, empiecen a incorporar a las mujeres y a darse cuenta del valor que generan.